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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、熟练运用CRM系统:分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及任务;
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或汽车销售管理工作经验,具备较强的时间管理能力和工作管理能力
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;有很好的汽车行业人际资源。
5、提供食宿、班车接送
班车接送,提供食宿
公司性质:私营企业
所属行业:汽车/摩托车/零配件
公司规模:100-499人
服务热线
微信:ytrcw521